Tyytyväisyyden haaste kasvuohjelmat vastuulliseen ihmisyyteen
Kaikki elämä on evolutiivista kasvua niin yksilöissä kuin ryhmissäkin
Kasvuohjelmat vastuulliseen ihmisyyteen auttavat löytämään uudellen yhteyden itseesi, uuden suunnan ja kasvamaan kohti koko potentiaaliasi tai vaihtoehtoisesti toipumaan hyvinvoinnin haasteista, ottamaan vastuun ihmissuhteistasi ja tiedostamaan elämän flown. Tutustu laajaan ohjelmaan tästä ja osallistu tutustumistilaisuuteen.
Voit oppia kasvuohjelman sisältöjä myös itsenäisillä lyhytkursseilla.
Nähdään messuilla!
Osasto 272A
Osasto 272A
Tutustuminen kasvuohjelmaan
Tutustut Tyytyväisyyden haasteen viitekehykseen ja
Tyytyväisyyden alkemia moduulin sisältöihin.
Tutustut Tyytyväisyyden haasteen viitekehykseen ja
Tyytyväisyyden alkemia moduulin sisältöihin.
14.2.2019 klo 13-18 Helsingissä
Viimeisimmät blogit
-
Kasvupotentiaalin monta todellisuutta
Miten tulkitset kasvun ja potentiaalin? Uskotko omiin kuvitelmiisi vai osaatko kartoittaa kokonais
-
Varjotyön vaikutus kypsään aikuisuuteen
Jokaisella meillä on luontainen tarve olla elämäämme tyytyväinen. Toisinaan emme uskalla sitä
Avoimiin kursseihin liittyvät
-
Aikuisiän ihmissuhteiden kompastuskivet
Meillä jokaisella, on joka hetki, mahdollisuus valita kasvammeko ihmisinä yksin ja yhdessä vai jÃ
-
Tie tyytyväisyyden tasapainoon
Kaipaatko merkityksellisyyttä ja selitystä elämän tapahtumille, jotka herättävät voimakkaita
Sisäisen viisauden kehittäminen
-
Vastuullisen elämän lähtökohdat
Mitä sinulle tulee mieleen sanasta vastuu? Sillä on vähän eri kaiku eri ihmisille. Olen kuull
-
Mikä on suhtautumistapasi vastuuseen?
Pitäisikö olla huolissaan, kun ulkoistamme vastuun muille? Pitäisikö olla huolissan, kun puhu
-
Tyytyväisyyden alkemiaa, egon ja itsen välinen suhde
Mitä tapahtuu ihmisessä kasvu- ja kehitystilanteissa? Egon ja Itsen välinen suhde kuvaa psykologi
-
Kuka minä olen?
Mistä minä sen tiedän ja mikä on minulle totta? Henkilöanalyysikin on hyödyllinen, kun ottaa s
-
Miksi koin olevani puutteellinen ihminen?
Minulle kokonaisena ihmisenä oleminen on ollut koko elämäni ajan tiedostamaton tarve. Vasta pit
-
Itsensä johtaminen yksilöllisyydestä yksilöitymiseen
Miten yksilöllisen tietoisuuden kasvu ja yksilöityminen laajentavat käsitystä elämästä, itses
-
Kokonaisvaltainen ja kestävä elämäntyytyväisyys syntyy
Onko elämäsi tylsää ja tavanomaista? Eikö työsi tunnu enää inspiroivalta? Onko luovuutesi hu
Varjoilmiöitä
-
Varjotyön vaikutus kypsään aikuisuuteen
Jokaisella meillä on luontainen tarve olla elämäämme tyytyväinen. Toisinaan emme uskalla sitä
-
Mikä on varjo ja miten tunnistat sen?
Varjon ymmärrys alkaa yksilöllisen tietoisuuden kasvusta. Mitä useampi työntekijä ymmärtää o
-
Myötätuntomme haaste: Pystytkö ymmärtämään myös nars
Mikä tekee narsistista narsistin? Mikä saa pahantekijän tekemään pahaa? Vaikeita kysymyksiä,
-
Kasvatko ihmisenä vai kasvaako vain varjosi?
Ihminen on siitä jännä psyko-, fyysis-, sosiaalis-, emotionaalis-, henkinen olento, että sillä
-
Mistä tuntee työpaikan hankalan tyypin?
Kuka on oikeasti hankala vai onko sellaisia olemassakaan? Millainen tyyppi koetaan hankalaksi? Use
Kohti kestävää johtamista
-
Kasvupotentiaalin monta todellisuutta
Miten tulkitset kasvun ja potentiaalin? Uskotko omiin kuvitelmiisi vai osaatko kartoittaa kokonais
-
Irti itsestäänselvyyksistä
Näin Itsenäisyyspäivämme kunniaksi televisiossa oli keskustelua onnellisuudesta ja Suomen valinn
-
Nämä 10+2 suhtautumistapaa tarvitsevat transformaatiota lÃ
Ainakin nämä kymmenen kaiken muutoksen pohjalla vaikuttavaa asiaa kaipaavat transformaatiota…
-
Onko vastuullisuuskysymys vain osa mainetta ja julkisivun ki
Hiljattain julkaistun yritysvastuu 2018 tutkimusraportin mukaan tärkeimmät syyt vastuullisuuden os
-
Onko suomalaisten vastuullisuus pelkkä myytti?
Täysin unohdettu näköala vastuullisuuteen Ennen etsin selitystä sille, mistä kaikki haasteet i
-
Tietotyöläisen lohduton tulevaisuus
Olet korkeakoulututkinnon suorittanut, tietotyöläinen ja teet tietoisesti töitä urakehityksesi e
-
Miten johtaa itseään systeemiälykkäästi?
Ennen kuin voimme kasvaa tai johtaa itseämme onnistuneesti työssä, on meidän tunnistettava ja ti
-
Teal vie kohti koko potentiaaliamme
Uuden ajan organisaation toimintamalli, Teal, selittää monia työyhteisöjen tarpeita Frederic La
Muissa medioissa
-
Parempi Bisness verkkolehden vierasblogit
Mistä tunnistaa varjojohtajan? 9.6.2017 Luovuus on suojelukohde, 11.11.2016 Mokaa, tee virheitä
-
Oikotien Työkyöpeli blogit
Lue tästä Oikotien sivustolla julkaistuja suosituimpia blogejani Onko kollektiivinen persoona s
YHTEYSTIEDOT
Kirsi Mäkinen
Vastuullisen ihmisyyden kasvuohjelmien kehittäjä
Tyytyväisyyden haaste viitekehyksen luoja
Puh. 040 5354 991
info at tyytyvaisyydenhaaste.fi
SEURAA
