Varjon ymmärrys alkaa yksilöllisen tietoisuuden kasvusta. Mitä useampi työntekijä ymmärtää oman vastuunsa omasta tietoisuutensa kehittämisestä ja omista tunteistaan, sen enemmän organisaation tietoisuus myös kasvaa. Tässä kasvussa tarvitaan johdon ja omistajien täysi tuki ja esimerkki. Tässä blogissa kerron perusasioita yksilön varjon ymmärtämisessä, mikä on pohja ryhmän ja yhteiskunnan varjon ymmärtämiselle.
Mikä on suhtautumistapasi vastuuseen?
Pitäisikö olla huolissaan, kun ulkoistamme vastuun muille? Pitäisikö olla huolissan, kun puhuessani ihmisten kanssa ihmisenä kasvusta tai vain mindfulness harjoittelusta, kertoo hän usein, ettei hänellä ole aikaa keskittyä itsensä kehittämiseen …
