Pitäisikö olla huolissaan, kun…

Pitäisikö olla huolissaan, kun ulkoistamme vastuun muille? Pitäisikö olla huolissan, kun puhuessani ihmisten kanssa ihmisenä kasvusta tai vain mindfulness harjoittelusta, kertoo hän usein, ettei hänellä ole aikaa keskittyä itsensä kehittämiseen … Lue lisää

Parempi Bisness verkkolehden vierasblogit

Mistä tunnistaa varjojohtajan? 9.6.2017 Luovuus on suojelukohde, 11.11.2016 Mokaa, tee virheitä ja opi, synnytät uutta, 20.9.2016 Kasvu täyteen loistoomme tapahtuu omalla jätesangolla, 18.8.2016  

Mikä on varjo ja miten tunnistat sen?

Varjon ymmärrys alkaa yksilöllisen tietoisuuden kasvusta. Mitä useampi työntekijä ymmärtää oman vastuunsa omasta tietoisuutensa kehittämisestä ja omista tunteistaan, sen enemmän organisaation tietoisuus myös kasvaa. Tässä kasvussa tarvitaan johdon ja omistajien täysi tuki ja esimerkki. Tässä blogissa kerron perusasioita yksilön varjon ymmärtämisessä, mikä on pohja ryhmän ja yhteiskunnan varjon ymmärtämiselle.

Lue lisääMikä on varjo ja miten tunnistat sen?

Itsensä johtaminen yksilöllisyydestä yksilöitymiseen

Pohdin tässä blogisarjassa sitä, miten yksilöllisen tietoisuuden kasvu ja yksilöityminen laajentavat käsitystä elämästä, itsestä ja työstä sekä näihin liittyvistä kokemuksista. Elämään liittyvät muutokset, kriisit ja kehittymistilanteet laajentavat maailmankatsomustamme, jos vaan olemme valmiita katsomaan niitä ja omia heikkoja kohtiamme parantumisen näkökulmasta. Kerron tässä blogisarjassa erilaisista yksilöitymisen kehittämiseen liittyvistä keinoista.

Lue lisääItsensä johtaminen yksilöllisyydestä yksilöitymiseen